Γκάφα ή ηθελημένη δεύτερη προσπάθεια παραπληροφόρησης από τη ΠΟΕΣ;
Στην κρίση σας η απάντηση.
Γράφει ο Απόστολος Παπαπαρίσης (Σχης ε.α)
Όσοι παρακολουθούν τις εξελίξεις θα θυμούνται την ανάρτηση του ΟnΑlert.gr [ΕΔΩ] με τίτλο «Ποιος καλλιεργεί ελπίδες για τα “ισοδύναμα” και τι λέει ο νόμος», όπου μεταξύ άλλων γράφει: «Το απίστευτο δημοσίευμα της ΠΟΕΣ (Οκτ 2016) το οποίο δεν έχει ημερομηνία για ευνόητους λόγους, φέρει τον τίτλο: “Δεν θα ισχύσει το «πάγωμα» των ειδικών μισθολογίων.
Πριν λίγες ημέρες η ΠΟΕΣ με νέα ανάρτηση με τίτλο «Τελικά πάγωσαν οι μισθολογικές προαγωγές;» επανήλθε επί του θέματος, όπου μεταξύ άλλων γράφει: «…τεχνηέντως διαρρέεται το τελευταίο διάστημα προκειμένου να δημιουργηθούν αμφιβολίες, φόβος και τρομοκρατία. Τονίσθηκε από τον κ. ΥΕΘΑ ότι έχουν γίνει όλες εκείνες οι απαιτούμενες ενέργειες, κατά πρόταση της Ομοσπονδίας μας, προκειμένου να υπάρξει και νομοθετική ρύθμιση για το θέμα. Η Ομοσπονδία παρακολουθεί στενά το θέμα και παραμένει σε ετοιμότητα. Από έλεγχο δε, προέκυψε ότι μέχρι και σήμερα δεν έχει υπάρξει “πάγωμα”.»
Παραθέτει μάλιστα και ένα παράδειγμα (Πίνακας Νο1), όπου:
(1) Τον μήνα Δεκέμβριο του 2016 ο συνάδελφος με Οικονομικό Βαθμό Ανθυποπλοιάρχου, έχει ΕΧΥ 48, Βασικό Μισθό 941€ και Χρονοεπίδομα 451,68€.
(2) Τον μήνα Ιανουάριο 2017 ο ίδιος συνάδελφος έχει πλέον Οικονομικό Βαθμό Υποπλοιάρχου, ΕΧΥ 52, Βασικό Μισθό 963,73€ και Χρονοεπίδομα 490,86€.
(3) Όλα καλώς θα έλεγε κανείς. Έχει δίκιο η ΠΟΕΣ. Είναι Όμως έτσι; Δυστυχώς ΟΧΙ… Κάτι …ξέχασε να αναφέρει ή χειρότερο ακόμα το απέκρυψε επίτηδες για να παραπλανήσει τους συναδέλφους της.
Στο παράδειγμα του Πίνακα Νο2 βλέπουμε τι …ξέχασε να αναφέρει η ΠΟΕΣ:
(1) Τον μήνα Δεκέμβριο του 2016 ο συνάδελφος με Οικονομικό Βαθμό Ταγματάρχου, έχει ΕΧΥ 44, Βασικό Μισθό 1.021€ και Χρονοεπίδομα 449,24€.
(2) Τον μήνα Ιανουάριο 2017 ο ίδιος συνάδελφος έχει πλέον Οικονομικό Βαθμό 2/3 Αντισυνταγματάρχου, ΕΧΥ 48, Βασικό Μισθό 1.068€ και Χρονοεπίδομα 512,64€.
(3) Αυτό που …ξέχασε η ΠΟΕΣ είναι ότι η μισθολογική ωρίμανση και προαγωγή αναφέρεται στο έτος 2016 ενώ το άρθρο 236 του ν.4389/2016 αναφέρεται στην αναστολή των μισθολογικών ωριμάνσεων – προαγωγών που θα γίνουν τα έτη 2017 και 2018.
πηγη:http://www.espeth.gr
