Αλλαγές για την διευκόλυνση των δήμων και των περιφερειών να προβαίνουν σε προσλήψεις εποχικών υπαλλήλων για την κάλυψη έκτακτων αναγκών όπως η πυρασφάλεια και η πρόσληψη ναυγοσωστών για την φύλαξη των παραλιών την καλοκαιρινή περίοδο προβλέπει ο ψηφισμένος πλέον νόμος Κατρούγκαλου. Σύμφωνα με τροπολογία ου εντάχθηκε στο νομοσχέδιο πλέον επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού οποιασδήποτε ειδικότητας με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου από τους Ο.Τ.Α. για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια κατ’ εξαίρεση, που απασχολείται στην πυρασφάλεια και τη ναυαγοσωστική κάλυψη των ακτών γίνεται με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους τρεις μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών.Το επιτρεπόμεν διάστημα που ίσχυε μέχρι τώρα ήταν δύο μήνες με αποτέλεσμα να μην καλύπτονται επαρκώς οι ανάγκες της καλοκαιρινής περιόδου. Επίσης ο φορέας που διενεργεί την πρόσληψη θα πρέπει να αποστέλλει τον πίνακα των προσληπτέων κάθε φορά στο ΑΣΕΠ, καθώς και όλους τους πίνακες προσληπτέων κάθε έτους, το αργότερο μέχρι την 31η Ιανουαρίου του επόμενου έτους. Το ΑΣΕΠ θα διενεργεί έλεγχο για τη συνδρομή των όρων πρόσληψης. Παράλληλα με άλλη τροπολογία που εντάχθηκε στο ίδιο νομοσχέδιο προβλέπει ότι για την έγκριση πρόσληψης προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα καθώς και την έγκριση πρόσληψης ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου στους Ο.Τ.Α. α’και β βαθμού και τα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου αυτών συμβασιούχων αμιγώς αμειβομένων από την καταβολή αντιτίμου και λοιπών αντικαταβολών εξαιρούνται της υποχρέωσης έγκρισης της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει, καθώς και του περιορισμού του ποσοστού προσλήψεων κατά 10%που ισχύει κάθε χρόνο από τους ψηφισμένο ”μνημονιακό” νόμο του 2011. Επίσης με άλλη διάταξη για την κίνηση διαδικασιών πρόσληψης ή διορισμού μόνιμου προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, καθώς και προσωπικού με θητεία, με σύμβαση ορισμένου χρόνου ή μίσθωσης έργου απαιτείται προηγούμενη έγκριση της ΠΥΣ 33/2006 (Α’ 280), εξαιρουμένης της πρόσληψης εκτάκτου προσωπικού για την εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία και των υδρονομέων άρδευσης, καθώς και της πρόσληψης προσωπικού για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών ή εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους δύο, ή κατ’ εξαίρεση, τους τρεις μήνες, μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα μηνών στους φορείς της αυτοδιοίκησης. Σύμφωνα με την διάταξη αυξάνεται επίσης ο χρόνος της σύμβασης πρόσληψης από δύο μήνες σε τρεις για όλες τις συμβάσεις με σκοπό την επιτάχυνση των διαδικασιών για να μην παρατειρούνται κενά στους ΟΤΑ. Παράλληλα από την προηγούμενη έγκριση της ΠΥΣ 33/2006 εξαιρείται επίσης η πρόσληψη προσωπικού με διάρκεια σύμβασης έως οκτώ (8) μήνες για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών αναγκών Η ως άνω διαδικασία εφαρμόζεται και στις περιπτώσεις των δικαστικών λειτουργών, καθώς και των έμμισθων δικηγόρων και νομικών συμβούλων.»
www.dikaiologitika.gr
