Κινητοποίηση Συμβασιούχων στο Νοσοκομείο Καρδίτσας
ενάντια στις σχεδιαζόμενες απολύσεις τους &
για μετατροπή των Συμβάσεων σε Αορίστου χρόνου
Συμμετείχε αντιπροσωπεία συμβασιούχων από το ΓΝΤρικάλων
Δίωρη στάση εργασίας πραγματοποίησαν σήμερα εργαζόμενοι με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου στο Νοσοκομείο της Καρδίτσας με αίτημα να μην απολυθούν, αφού η διοίκηση σχεδιάζει να μπουν εργολαβίες στις υπηρεσίες καθαριότητας και φύλαξης του νοσοκομείου , αλλά να παραταθούν και να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου.
Στην κινητοποίηση συμμετείχε αντιπροσωπεία των συμβασιούχων του Νοσοκομείου Τρικάλων , οι οποίοι πραγματοποίησαν αντίστοιχη διαμαρτυρία πριν 3 μέρες στα Τρίκαλα, όπου συμμετείχαν και εργαζόμενοι απ’ την Καρδίτσα , αφού το πρόβλημα και τα αιτήματά τους είναι κοινά.
Τις εξελίξεις έχει πυροδοτήσει η επικείμενη λήξη των συμβάσεων μέχρι το τέλος του 2021 ,καθώς και η εκφρασμένη -με σχετική απόφαση- πρόθεση της Διοικητικού Συμβουλίου του ΓΝΚαρδίτσας – (όπου χρέη διοικητή ασκεί ο κ. Γρηγορίου-διοικητής του ΓΝ τρικάλων) να εκχωρήσει της υπηρεσίες που καλύπτουν τώρα οι συμβασιούχοι σε εργολάβους. Μπροστά στις αντιδράσεις που έχουν προκληθεί ,στις δυναμικέ κινητοποιήσεις αλλά και για να «προετοιμαστεί» από το υπουργείο η διάδοχη κατάσταση των εργολαβιών πχ αποφάσεις κρατικών οργάνων , προκηρύξεις –διαγωνισμοί , «καταπραϋντικοί χειρισμοί» για να κάμψουν τις αντιδράσεις και να γεννήσουν νέες ψεύτικες προσδοκίες στους εργαζομένους , δόθηκε παράταση στις συμβάσεις επικουρικού προσωπικού – με δημόσια τοποθέτηση του υπουργού και σχετική τροπολογία στη Βουλή- μέχρι την 31/03/22.
Η σημερινή κινητοποίηση και η δυναμική στάση των εργαζομένων είχε ως αποτέλεσμα τη δέσμευση των διοικητικών υπευθύνων της 5ης ΥΠΕ και του νοσοκομείου ότι οι συμβάσεις των 38 εργαζομένων ορισμένου χρόνου στην καθαριότητα και την ασφάλεια πέραν του ότι θα ανανεωθούν σε πρώτη φάση για 3 μήνες, μέχρι τον Μάρτιο, ενώ θα ανανεώνονται συνεχώς μέχρι την ολοκλήρωση του διαγωνισμού για την ανάθεση των δύο τομέων σε εργολάβους, που δεν αναμένεται πριν τον Οκτώβρη.
Στην κινητοποίηση συμμετείχαν εκπρόσωποι πάνω από 20 σωματείων , συνδικαλιστικών οργανώσεων και μαζικών φορέων της Καρδίτσας
Εκ μέρους της Επιτροπής Αγώνα Νοσοκομείου Τρικάλων στο χαιρετισμό στη συγκέντρωση τονίστηκε ότι :
« Δίνουμε απάντηση. Όλοι μαζί μια γροθιά! Να σταματήσει τώρα η ομηρία και η κοροϊδία!
Οι εργαζόμενοι με σύμβαση ορισμένου χρόνου σε καθαριότητα και φύλαξη ερχόμαστε αντιμέτωποι με το κίνδυνο να χάσουμε τις θέσεις εργασίας μας για ακόμη μια φορά!
Ενώ εργαζόμαστε με κουτσουρεμένα δικαιώματα σε σύγκριση με τους μόνιμους εργαζομένους είμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με τον κίνδυνο της απόλυσης και της αντικατάστασης μας ή στην καλύτερη των περιπτώσεων με παράταση της σύμβασής μας κι αυτή με ημερομηνία λήξης.. Ενώ μας δόθηκε η δυνατότητα παράτασης ως 31 Μαρτίου 2022, μετά της λήξης των συμβάσεων μας, θα βρεθούμε αντιμέτωποι με διαγωνισμούς για εργολαβίες!
Αντιμετωπίζουμε συχνά τον εμπαιγμό των κυβερνήσεων, που από τη μια «αναγνωρίζουν το ρόλο μας» και δίνουν, σε ορισμένες περιπτώσεις – κάτω από την πίεση κινητοποιήσεων και το φόβο «ξαφνικής κατάρρευσης» των ήδη υποστελεχωμένων μονάδων – παράταση στις συμβάσεις μας αλλά αρνούνται πεισματικά το δίκαιο αίτημα μας για μονιμοποίηση μας.. Ο νόμος συνεχίζει και δίνει το δικαίωμα στις διοικήσεις την επιλογή της ομηρίας των εργαζόμενων σε καθαριότητα και σίτιση είτε με νέες συμβάσεις ορισμένου χρόνου είτε με την επιλογή εργολάβου.
Στο Γ.Νοσοκομείο Τρικάλων εργαζόμαστε 120 εργαζόμενοι συμβασιούχοι, στην καθαριότητα –Φύλαξη -Τραπεζαρία-Τεχνική Υπηρεσία και γενικών καθηκόντων με ατομικές συμβάσεις(Σ.Ο.Χ). Ενώ ήδη έχουμε εργαζόμενους που είναι σε Εργολάβους, όπως στα Πλυντήρια, Στεγνωτήρια, ένα μέρος της Τεχνικής Υπηρεσία, που εκεί οι Εργολάβοι δεν έφυγαν ποτέ!!
Συνάδελφοι-Συναδέλφισσες. Όλοι εμείς οι συμβασιούχοι, όλων των ειδικοτήτων, έχουμε αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία και τυχόν απόλυσή μας– εκτός από το πρόβλημα επιβίωσης που θα δημιουργήσει στους ίδιους και τις οικογένειες μας – θα προκαλέσει σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των Γ.Νοσοκομείων και των Κ.Υ., ιδιαίτερα στη σημερινή κρίσιμη περίοδο και εν μέσω πανδημίας.
Και ενώ όλοι πια γνωρίζουν ότι καλύπτουμε πάγιες και μάλιστα κρίσιμες ανάγκες στη λειτουργία, αυτήν τη στιγμή, παραμένουν ορθάνοιχτες οι πόρτες -στο σύνολο των νοσοκομείων για “ολική επαναφορά” των εργολάβων.
Παρά τους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς περί «θωράκισης του ΕΣΥ» – που διαψεύδεται από τη μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία κατά 2229 εργαζόμενους (από 78.220 τον Ιανουάριο 2020 σε 75991 τον Οκτώβριο 2021), στις οποίες προστέθηκαν οι αναστολές εργασίας περισσότερων από 6.000 εργαζομένων –
η πραγματικότητα είναι ότι τα δημόσια νοσοκομεία, το ένα μετά το άλλο, «πλημμυρίζουν» από ασθενείς COVID-19 και κινδυνεύουν να μετατραπούν σε νοσοκομεία «μιας νόσου».
Εμείς οι εργαζόμενοι Συμβασιούχοι, από την πείρα μας τόσα χρόνια, γνωρίζουμε ότι η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, τις προωθούν, όλες οι κυβερνήσεις, για να χτυπήσει τη μόνιμη εργασία και σε συνδυασμό με την διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού. Σχεδιάζουν να λειτουργήσουν τις δημόσιες μονάδες Υγείας με κόστος-όφελος (ιδιωτικο-οικονομικά κριτήρια), με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό και κακοπληρωμένο.
Οργανώνουμε τον αγώνα ενάντια στον κοινό μας εχθρό
Απάντηση μπορεί να δώσει μόνο ο κοινός μας αγώνας και δράση, που δεν περιορίζεται στην ανατροπή της σημερινής κυβέρνησης, δεν θα καλλιεργεί αυταπάτες για «λύση από τα πάνω» με μια ψήφο στις βουλευτικές εκλογές, ανοίγοντας τον δρόμο να συνεχίζεται η αντεργατική επίθεση από την επόμενη, δήθεν «προοδευτική», κυβέρνηση.
Γιαυτό είμαστε και σήμερα εδώ, να βαδίσουμε μαζί με όλους τους συναδέλφους με Σ.Ο.Χ., μαζί με τα σωματεία εργαζομένων, μαζί με τους ΜΑΧΟΜΕΝΟΥΣ Υγειονομικούς-Φορείς του κινήματος, που από την πρώτη στιγμή δώσαμε τον αγώνα και επιλέγουμε να «στοχεύουμε» τον κοινό μας εχθρό: τους επιχειρηματικούς ομίλους, το κράτος τους και την Ε. Έ. που τους στηρίζει.
Τα αιτήματα μας, με την συμμετοχή μας παρουσία στην κινητοποίηση είναι:
- Να μη χάσει κανένας συνάδελφος συμβασιούχος τη δουλειά του.
- Άμεσα μετατροπή των Συμβάσεων Αορίστου χρόνου.
- Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις( Σ.Ο.Χ.).
- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων σύμφωνα με τις ανάγκες του Γ.Ν.και των Κ.Υ. του Νομού μας.
- Πλήρη εργασιακά – Μισθολογικά – Ασφαλιστικά δικαιώματα, με 8ωρη εργασία για όλους.
- Πλήρης Κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων Υγείας και Πρόνοιας.
- Δημόσια και δωρεάν Υγεία–Πρόνοια για όλους, χωρίς αποκλεισμούς και χωρίς επιχειρηματική δράση!
ΟΧΙ στις απολύσεις, την ανακύκλωση της ανεργίας
και την επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων»
Οι εργαζόμενοι, μετά την κινητοποίηση πραγματοποίησαν συνέλευση όπου αποφάσισαν τη συνέχιση του αγώνα τους ώστε να υλοποιηθούν οι δεσμεύσεις και να πραγματοποιηθούν όλα τα αιτήματά τους.
